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Berceaux d'entreprise

Le berceau d’entreprise est un contrat passé entre une entreprise et une crèche permettant à l’entreprise de réserver une ou plusieurs places au sein de la crèche pour ses employés.

Pour ce faire, l'entreprise paie une cotisation à la crèche (déductible à 75%) et en contrepartie la crèche garantit la disponibilité de place et l’application de tarifs avantageux pour les parents salariés de la société.

Avantages pour les parents

  • Accès à un mode de garde qualitatif, rassurant et stable ;

     

  • Réduction du stress au travail ;

     

  • Un retour au travail facilité après un congé maternité ;

     

  • Un mode d’accueil en accord avec les aspirations parentales pour davantage de sérénité ;

     

  • Reconnaissance et prise en considération patronale ;

     

  • Économies d’au moins 200€ / mois.

Avantages pour les entreprises

  • Améliorer la marque employeur ; 
     

  • Valorisation de la démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) de l'entreprise ;

     

  • Améliorer le bien-être au travail ;

     

  • Bénéficier d'avantages fiscaux intéressants ;

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